こんにちは
まかせて郡山 新矢です。
今日はポスティングのお給料についてご説明します。
まかせて郡山では登録頂いて初めてのお給料について、スタッフ様のご自宅へ訪問し
手渡ししています。
始めてのお給料はご自宅へ訪問し、感謝の気持ちと共に手渡ししています。
？？ なぜ ？？
「銀行口座に振り込めばいいじゃないか」
「非効率だねェ」
「無駄だねェ」
とお思いになる方もいらっしゃるかと思います。
仕事ではメール、チャットワーク、自社開発システムなど活用し、情報収集や情報の格納・共有、タスク管理や工程管理 etc…
とデジタルな世界で仕事をしていますが
ポスティングスタッフ様との仕事については、我々はとてもアナログです
ＬｉｎｅやＳＮＳが主流な現代、我々はとてもアナログです
ポスティングは私たちとスタッフ様の信頼関係で成り立っていると実感しています。
ですから、出来るだけ直接会ってお話しし、情報共有する時も紙を使ってお伝えしています。
人と人の繋がりから生まれる信頼関係はアナログなんです。
そもそもポスティングはアナログな広告手法（気持ちを伝える事）ですから♪
今後も紙は少なくなっていくと思います。
しかし、ポスティングするチラシは年々増えてきています。
不思議ですよね。
Ｗｅｂだけでは限界が見えてきている事に広告を出す企業様も気が付いてきたように思います。
私はそもそもＷｅｂマーケッターでした。
しかし、Ｗｅｂに限界を感じはじめ、アナログである紙に惹かれ、ポスティングを始めました。
Ｗｅｂはどちらかというと”待ち”の広告でポスティングは”攻め”の広告だと思っています。
って って って って って おい！
まじめか！
そして今回のテーマとずれてきてる！
Ｗｅｂとポスティングについては次回にしましょう。
失礼しました(^_^;)
さて、なぜ我々が最初のお給料をご自宅まで訪問し、手渡ししているかというと
１つ 感謝の気持ちを伝えるため
１つ 1か月ポスティングしてみた感想や悩みや聞くため
ポスティングを始めて最初の1か月というのは、とても大変だと思います。
地図を見ながら1件1件丁寧に配る事に気を使い、道に迷う事もあるでしょう。
犬に吠えられて悲しくなる時もあるでしょう。
ですから、本当に感謝の気持ちを伝えたいんです。
ではでは、今日はここまで
ありがとうございます！これからもよろしくお願いします！
