カテゴリー別アーカイブ: ニュース&最新情報

2017

02.01

日本経済新聞社主催のフランチャイズ・ショーが、本年も3月9日(水)~11日(金)の3日間、東京ビックサイト(お台場)で開催されます。様々な業種のフランチャイズビジネスの本部が出展をしており、32回目を迎える本年は、なんと190社が出展する日本では最大級の展示会です。当社は、本年で6年連続出展の常連となりました。ポスティング業としては、当社唯一ということで、変わり種として注目を浴びています。「へぇ~、ポスティング業のFCってあるんだ。」「何を教えてくれるの?FCに入ると何がメリットなの?」と熱心に聞いてこられる来場者がいます。しかし、いまひとつ決心できない方も沢山いらっしゃいます。

展示会での時間を有効に使うためには、事前調査、事前の情報交換なども有効かとおもいます。ぜひ、フランチャイズでポスティング業へ参入してみたい、または興味があるという会社さまは、事前にお知らせいただき、開催当日ゆっくりとお話できればと思います。皆さまのお越しをお待ちしております。

※事前にご連絡いただければ、招待券を郵送いたします。

IMG_1515[1]

 IMG_1517[1]

これは昨年のFCショーの会場と、当社ブースの様子です。

FCショー1 FCショー2FCショー2013①

 ◆当社FCショー窓口

業務管理部 部長 羽田野 

お問い合わせメールアドレス  headquarters@makasete-group.net

◆日本経済新聞社

FCショーのホームページ    http://messe.nikkei.co.jp/

2017

01.14

2016年の運気を占う当社の新年会を、このような全面結氷している湖が前面に広がる高原のホテルでおこないました。暖冬でもこの湖は人が歩けるほど凍っていました。

IMG_1381

当社恒例の各事務所の「夢と希望」を模造紙に大きく書き出してグループごとに発表しました。この紙は今後1年間、各地に事務所の壁に貼ってありますので、どうぞご覧ください。

P1120350

夜の宴会では、スーパーマリオとグリーンメンが突如出現して、ゲームをして去っていきました。

P1120459P1120477P1120473

翌朝はやく、一部の社員は湖一周を観光しました。暖冬でしたが、この日は氷点下3度くらいだったと思います。近くのスキー場では、早朝から降雪機がフル稼働でした。

P1120540IMG_1386

講演会あり、グループディスカッションあり、会議ありの密度の濃い2日間でしたが、普段顔を合わせて話すことが少ない社員同士がわきあいあいと交流でき、今年1年がいいスタートをきることができたと思えるものでした。

2017

12.23

諏訪湖の東に位置する富士見町の森の中で、コワーキングスペース「森のオフィス」が12月オープンしました。富士見町役場が全面的にバックアップしている高原の中のオフィスです。町長じきじきの、当社社長とコンテンツ開発部部長との面接試験?を経て、当社の利用が実現しました。

ここは、その昔、東京の大学のセミナー施設だったようです。木の香りがするおしゃれな働く場所(コワーキング)へと変身しました。現在、東京のIT企業などが数社サテライトオフィスとして入居しています。外観と内部はこんな感じです。

 imageimage

 

12月のある日、当社の会議が、この場所をお借りして初めて行われました。森の静寂の中で行う会議は、ディスカッションが盛んになり、頭の中が活性化します。

imageimage

 これからも、定期的にこの場所をお借りして会議を開催していく予定です。管理人の女性スタッフの方の対応も大変良くて、気持ち良く使わせてもらいました。ありがとうございました。

 

2017

12.17

どのような企業にも、教育研修制度があると思います。当社にも、もちろんあります。

これはある日の社員の研修の様子。入社して半年から1年たった人たちを日常の実務から離して、1日じっくりと当社の経営理念、会社の歴史、社長の考え、先輩社員の体験発表などを行います。携帯電話もならない環境で、集中して行うことで、本人の(有)ペーパー・シャワーズ社員としての自覚が生まれてくることでしょう。すぐには影響が出てこなくても、このような研修を継続的に行っていくことが大切になることでしょう。

image

 これは、別の日のポスティング専門社員の研修の様子です。

image

毎週2~3日ほど時間拘束型で働いている方々です。多くの会社では、時間拘束型の配布員は、業務委託契約していると思いますが、実態は雇用関係に近いものがあるのではないでしょうか?当社では、時間拘束型の配布員さんと会社は雇用関係にあります。したがって、雇用保険・労災保険の適用になりますし、来年からはあらたにマイナンバーを取得しなければなりません。会社の負担は増えますが、実態が雇用形態ですから、当然のことです。働く方々も安心して働くことができますし、このような研修を行うことでモチベーションがアップし帰属意識が高まってくれることでしょう。皆さん、期待していますよ。ポスティング会社で働く際に、雇用契約か業務委託契約かをきちんと聞くようにしましょう。

imageimage

2017

12.09

11月いっぱい、Web上でポスティング川柳を募集したところ、北は北海道から、南は沖縄まで全国でチラシを配っている方々から、多くの川柳の応募がありました。 応募総数は、当社配布員さんのものも含めて総数347首にのぼりました。 多くのご応募ありがとうございました。ただいま社内の選考にて、30首に絞っております。今後は、選考をへた30首の中から2016年川柳大賞を1位から3位まで決めたいと思います。この選考には、当社配布員さん約1000名と取引先のお客様にて決戦投票になります。1位から3位の方には、自分の川柳が入った特製湯呑とアマゾン社製タブレットをプレゼントします。30首の発表はWEB上で行いますので、いましばらくお待ちください。 念のためですが、全国から応募された方や、一般の方は決戦投票には参加できませんので、悪しからずご了承ください。しかし、30首をポスター風に印刷したものは希望者にはプレゼントしたいと考えていますので、今しばらくお待ちください。

2017

11.09

毎月行っている当社全体会議で参加者がポスティング川柳を行っていることは

以前にもお伝えしましたが、この度、ポスティングをやったことがある方なら

誰でも応募できる「ポスティング川柳」コンテストを開催することなりました。

下記ページより応募できますので、全国のポスティング経験者の皆様、

日頃のポスティングへの思いを川柳にして表現して下さい。

http://www.makasete-group.net/senryu-form.html

senryu

 

参考までに当社社員が考えたものもご覧下さい。

   image image

image image

 

たくさんのご応募お待ちしております!

 

2017

10.21

毎月の全体会議で社員全員でポスティング川柳を詠んでおります。

社員の中からランダムに2名の選者を選出し、自分が良いと思う句を1つ選びます。

10月のポスティング川柳優秀賞は下記の2句です。

川柳1

 

近日中に当ホームページ内で「ポスティング川柳」を一般募集する予定です。

しばしお待ち下さい。

 

 

 

 

2017

09.26

当社の会議室は、現在こんな感じです。壁一面に社員が詠んだ川柳が貼りだされています。

当社まかせて上田のある配布員さんが、ポスティングしたら1日1句川柳を詠むことを自分に課しているという話を聞いた社長が、自分たちでもやってみようということになり、7月の全体会議から会議参加者は一句詠むことが義務になりました。ゲスト参加者も一句詠まなければなりません。

そこで詠んだ川柳はこのように会議室にベタベタ張り出されています。

image image

ついに、9月の会議からは、社員の中から選者が選出されて、「たいへんよく出来ました」というシールを貼って名誉をたたえ、評論することになりました。川柳選考の練習というわけです。

ちなみに9月の会議で選ばれたのは、この2句です。

「ポスティング駐車場さがすの一苦労」

「おとしこむ おとしこまざる 悩むなあ」

image

 どちらも、ポスティングしたことのあるひとなら良く理解できる句です。ちなみに、ポスティング川柳(商標登録出願中)は、今後全国のポスティングされている方に向けて川柳を募集していく予定です。そして、コンテストの結果優勝者には、自分の詠んだ句が入った特製湯呑みをプレゼントします。応募要領などは、当社ホームページで来月からお知らせいたします。お楽しみに。

image

 

2017

09.18

本年度から当社も加盟している日本ポスティング協同組合では、格付けアセスメントという制度を導入しました。約70項目の評価基準を設けて、ポスティング会社を第三者から評価していこうという画期的な取り組みです。初年度は、試行的に行われますが、先月8月に当社は調査員が来社して綿密な聞き取り調査を行っていかれました。約2週間後下記のような修了書とアセスメントの評価結果が届きました。1300ポイント満点中、1138点(山梨県)、1136点(長野県)と大変な高得点をいただきました。

image 

 

 

 image

 しかし、来年からの本格的なアセスメント施行に向けて、気をゆるめずに自己研さんに励んでいきたいと思います。ポスティング業界も、銀行や保険会社のように公正・中立な第三者機関により、厳正に格付けされて、世間一般に公表される時代がくるかも知れません。今までのように、配布単価のみで業者を選ぶのではなく、配布品質や会社としての体質が問われる格付けで選ばれるようになると思います。組合の取り組みは、業界の透明性と信頼性アップに向けた第一歩ですが、いつかは業界標準となるインパクトを持っています。今後ご注目願います。 

 

 

 

2017

04.01

011061 

本日、4月1日に平成27年度有限会社ペーパー・シャワーズ入社式を行いました。今年は新入社員2名を迎えることができました。緊張した様子でしたが、これから社会人として頑張っていこうという強い意気込みが感じられ、先輩社員も改めて身が引き締まる思いです。会社も4月より第17期を迎え、フレッシュな新入社員とともに社員一同一丸となって邁進していきます!

3 / 1112345...10...最後 »
ページ上部へ戻る