５月１７日に飯田市の本社にて初の全体会議が開かれました。
普段は松本市にある「まかせて松本」での開催ですが
本社での会議は年に２回の開催を予定しています。
さて、５月といえば「GIB」です！
GIBとは
Goal In Bonus (ゴールインボーナス)の略でして
３ヶ月に一度の報奨金制度のことです。
当社の社員は３ヶ月ごとに各自目標をさだめて
仕事に励みます。
そのがんばりが形に表れるわけですね♪
今回は１月から３月のGIBの賞与になります。
賞与は社長からの手渡しになっております。
この光景をみると３ヶ月経ったんだなぁと感じますね。
会議の後は中堅社員をメインに
顧問弁理士の鈴木健治様主催のブレーンストーミング会議を
駒ヶ根リゾートリンクスにて開催しました。
ブレーンストーミングとは
ある議題についてアイディアを出したい場合や
問題点を列挙したい場合などに、複数人が集まって自由に意見を述べる方法、だそうです！
今回のブレーンストーミング会議(以下ブレスト会議)では
社内ブログをより良いものにするために
各自用意してきたものを発表し、みんなで意見するという内容でした。
ということで各店舗のブログがより良いものになりますので
期待してくださいね♪
ブレスト会議の間に駒ヶ根散策もしまして
リフレッシュしたりもします。
天候にも恵まれた日でしたのでとても良い写真が撮れました！
駒ヶ根リゾートリンクスでは以前、幹部会議にも
利用させていただき社長のブログで取り上げられています。
きれいな景色を収めた写真もたくさん載っていますので
そちらもぜひ見てみてください。
