カテゴリー別アーカイブ: ペーパーシャワーズ本社

2026

10.13

2026年10月1日(木)、松本市の南松ホールにて、10月入社式を開催しました!

今回参加した新入社員は、20代から40代までの5名です。

入社式というと、学校を卒業したばかりの新卒社員が参加するイメージが強いかもしれません。

しかし、ペーパー・シャワーズでは少し違います。

当社では毎年4月と10月に入社式を行っており、新卒・中途採用、正社員・パート社員といった違いにかかわらず、新しく仲間になった社員を迎えています。

今回の参加者の中には「入社式は2回目です」という方も!

そんな当社の入社式の様子をご紹介します。

社長の意外な過去!? 小学生の頃からポスティングをしていた!

まずは村松社長から、会社の歴史やこれから目指していく未来についてのお話がありました。

ペーパー・シャワーズの原点は、創業者である村松昭文会長が始めたポスティング事業です。

実は村松社長も、小学4年生の頃からお父さんである会長の仕事を手伝い、ポスティングをしていたそうです。

このエピソードには新入社員もびっくり! 長く働いている社員の中にも、初めて知ったという人がいました。

普段仕事をしているだけでは、会社がどのように始まり、現在の姿になったのかを知る機会はなかなかありません。

入社式は、そんな会社のルーツを知る時間にもなっています。

そして今回、社長から発表されたのが会社の10年後のビジョンです。

ポスティングは、歩くことが仕事です。

これから配布パートナーをさらに増やし、地域に「毎日歩く人」を増やしていく。そして、チラシを届けるだけでなく、歩く習慣を通じて地域の健康にも貢献する。

そんな「街を支える健康インフラ」へと、ポスティング事業を発展させていこうという将来像が語られました。

私たちの仕事は、お客様の広告を地域のご家庭へ届けることですが、その先には地域の人々の暮らしがあります。

これまで続けてきた事業を、これからどんな形に進化させていくのか。会社の未来を考える機会にもなりました。

社長からは、新入社員の皆さんにもそれぞれ目標を持ち、仕事だけでなく人生そのものを充実させてほしいという思いが伝えられました。

先輩社員からのメッセージ、そして新入社員の決意

続いて、各マネージャーから新入社員へ、これから一緒に働く仲間として熱いメッセージが贈られました。

その後は新入社員5名による挨拶です。

一人ひとりがこれからの仕事に対する意気込みを語りました。

社会人経験も、これまで取り組んできた仕事も異なる5名。それぞれの経験を活かし、これから当社でどのように活躍していくのか楽しみです!

↑新入社員に対し、メッセージを送るマネージャーたち

↑緊張しながら決意を伝える、新入社員たち

年齢が違っても、入社した時期が同じなら「同期」

ペーパー・シャワーズが入社式で大切にしていることがあります。

それは、同期同士のつながりをつくることです。

皆さんは「同期」と聞くと、同い年の新卒社員を思い浮かべませんか?

当社では、年齢や職種が違っていても、同じ時期に入社した社員は皆「同期」です。

年上の仲間には、これまでの経験からアドバイスをもらえることがあります。一方、年下の仲間から新しい考え方や発想を学ぶこともあるでしょう。

仕事内容や勤務地が違えば、普段はなかなか顔を合わせないこともあります。

それでも、何か困ったときに「ちょっと相談してみよう」と思える相手がいることは、働く上で心強いものです。

せっかく同じ会社で出会った仲間。年齢にとらわれず、お互いに学び合い、刺激を受けながら成長してほしいと考えています。

新入社員VS先輩社員! ゲームでチーム対決

午後には、新入社員5名と先輩社員によるチーム対抗ゲームを行いました!

ゲーム機を使い、チームごとに協力しながらミニゲームに挑戦します。

新入社員チームは5名で一つのチームを結成。ゲームごとに操作するメンバーを交代しながら、先輩社員チームと対戦しました。

この企画で大事なのは、勝ったか負けたかではありません。

5人で一つのゲームに取り組み、一緒に考えたり、仲間を応援したりすることです。

初めからお互いのことをよく知っているわけではないからこそ、こうした機会を通じて少しずつ距離を縮めてもらえたらと思っています。

仕事では別々の役割を担うことになる5名ですが、入社式では同じチームの仲間として一つのことに挑戦しました。

ちなみに、イベントの最後には新入社員全員にスポーツ観戦チケットをプレゼント!

同期で観戦に行くもよし、家族や友人と楽しむもよし。ぜひ楽しい時間に使ってもらえたらうれしいです。

これからペーパー・シャワーズで働く皆さんへ

新しい会社に入るときは、仕事内容を覚えられるだろうか、職場の人とうまくやっていけるだろうかと、不安を感じることもあると思います。

新卒で初めて社会人になる方にとっては、なおさらかもしれません。

当社では、仕事を覚えることはもちろん大切ですが、共に働く人との関係づくりも大切にしています。

今回の入社式も、そのための取り組みの一つです。

そして、入社式でお伝えしたように、当社のポスティング事業は、単にチラシを配るだけの仕事ではありません。

地域のお店や企業の広告活動を支え、お客様の課題を解決する。そして今後は、歩くことを通じて地域の健康にも貢献していく。

そんな未来を一緒につくっていく仲間を、これからも迎えていきたいと考えています。

新入社員5名の皆さん、改めて入社おめでとうございます!

これから一緒に頑張っていきましょう!


新卒採用の詳細・ご応募について

ペーパー・シャワーズでは、地域のお客様の広告活動を支える企画営業職や事務職の採用を行っています。

「広告の仕事に興味がある」「地元で働きたい」「どんな社員が働いているのか知りたい」という方は、ぜひ採用ページもご覧ください。

仕事内容や社員インタビュー、募集要項をご紹介しています。

リクナビ2027新卒採用でも掲載中!!企画営業職の詳細・エントリーはこちら!!

リクナビ2027新卒採用でも掲載中!!事務職の詳細・エントリーはこちら!!

株式会社ペーパー・シャワーズ 採用情報・エントリーはこちら

2026

10.06

株式会社ペーパー・シャワーズでは、これまで配布パートナー向けに開発してきたアプ      リ「まかせてウォーク」を、一般の方にも無料でご利用いただけるアプリとして公開しました。

iPhone・Androidの両方に対応しており、「おさんぽモード」は登録不要・無料でご利用いただけます。

「まかせてウォーク」とは?

「まかせてウォーク」は、毎日の散歩やまち歩きを少し楽しくするためのウォーキングアプリです。

歩数・距離・消費カロリーを記録するだけでなく、実際に歩いた道を地図上に残し、写真や名前を付けて友達などに共有できることが特徴です。

例えば、

  • 「駅から観光地までのおすすめ散歩コース」
  • 「地元のカフェを巡るコース」
  • 「旅行先で歩いたルート」
  • 「毎日のお気に入りの散歩道」

といった、自分で実際に歩いた道を残すことができます。受け取った人も、そのルートを地図上で確認しながら歩くことができます。 

歩くほど楽しみが増える機能も

毎日のウォーキングを続けやすくするため、さまざまな機能を用意しています。

1日7,000歩を達成した日を記録する「けんこう寿命バンク」のほか、歩数に応じて当社キャラクター「まかせてくん」が育つ機能や、歩いた歩数で北海道から沖縄まで進んでいく「日本一周47」などがあります。 まかせてウォークプレスリリース まかせてウォークプレスリリース

単に数字を記録するだけではなく、「今日は少し歩いてみよう」と思えるきっかけを増やすことを目指しています。

ポスティングの現場から生まれたアプリです

「まかせてウォーク」の原点は、まかせてグループで働く配布パートナーの皆さんです。

2026年に配布パートナー593名へ行ったアンケートでは、ポスティングを始めたきっかけとして、「健康のため」「運動不足の解消」が合わせて36.6%(217名)となりました。

また、回答者570名のうち405名、71.1%が「体力がついた」「足腰が強くなった」など、始めてから何らかの変化を実感したと回答しています。

これらは本人の実感による回答ですが、日常生活の中に「歩くきっかけ」があることの大切さを、私たちは配布の現場から教えてもらいました。 まかせてウォークプレスリリース

「歩く」を地域の楽しみへ

今後は、個人のウォーキングだけでなく、まち歩きや観光などでの活用も考えています。

地元の人がおすすめする散歩道、商店街を巡るコース、観光地を歩くルート、宿泊施設周辺の朝のお散歩コースなど、その地域を知っている人だからこそ作れる「歩く道」を共有できるのも、このアプリの特徴です。 まかせてウォークプレスリリース

当社では10年ビジョンとして、

「歩いて、つながる。街の健康寿命を+1年。地域の健康インフラへ。」

を掲げています。

まずは毎日の散歩から。

ぜひ「まかせてウォーク」を使って、身近な街を歩いてみてください。

PRTIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000029008.html

2026

04.24

いつも「まかせてグループ」をご利用いただきありがとうございます。
この度、株式会社ペーパー・シャワーズでは、ポスティングの反響をQRコードで可視化する新サービス「まかせてスキャン」を、2026年4月27日(月)より提供開始いたします 。

「チラシを配ったけれど、実際にどれくらいの人が反応してくれたのか?」
そんなお客様の切実な声に応えるべく、私たちはQRコードを使った計測システム「まかせてスキャン」を開発しました 。
ポスティングが持つ「潜在顧客へのリーチ力」と、ネット広告のような「データの可視化」を両立させた、次世代の販促ツールです 。

■「まかせてスキャン」のポイント
反響をグラフで「見える化」
専用QRコードを通じて、アクセス推移を日別・時間帯別にリアルタイムで集計。いつ、どこで反響があったかを定量的に把握できます。
誘導先は自由自在(電話・LINE・PDFなど)
Webサイトへの誘導だけでなく、「今すぐ電話」「公式LINE登録」「メニューPDF閲覧」など、業態に合わせた最適なゴールを設定可能です。
QR作成や分析レポート提供も可能です。広告の投資対効果(ROI)の試算が容易になります 。

「まかせてスキャン」を利用したチラシ印刷・デザインも可能です。(印刷代やデザイン代は別途費用)

サービス詳細正式提供開始日: 2026年4月27日(月)

詳しくは各営業担当にご相談ください。

 

※※QRコードは株式会社デンソーウェーブの登録商標です。

2026

03.13

皆さん、こんにちは!

まかせてグループ代表の村松です。

松本山雅ホーム開幕戦勝ちました!!最高のスタート切ることができて感無量です!

前回のブログにつきましては、2世代に渡って山雅の熱狂的なサポーターである当社の会計事務所様にもお墨付きのコメントいただいたので安心しました。(誤字脱字まで徹底チェックしてくださいました笑 石﨑監督の「﨑」は「立つ」です。「崎」ではないので要注意ですよ!!笑)

前回のブログ

 

当社は毎月全体会議を行なっており、私からは会社の価値観だったり、最近感じたことを共有するようにしています。

 

社長に依存しない組織づくりを目指してはいるのですが、社長の価値観はどうしても会社へ影響するため、「何を発言し」、「何を発言しないか」は常に意識するようにはしています。まだまだ新米社長なので、感情のコントロールなどは鍛えている最中です。

 

たとえば、「品質を重要視」する会社もあれば、「スピードを重視する」会社もあると思います。もちろんどちらも両立することが最適ではありますが、社長が「スピードが速い」社員を褒めたとしたら、自然と会社の価値観は「スピードを重視」するようになると思います。それだけ、社長の価値観は大切だなと感じています。これは自分が間違った価値観を持たないための良い意味でのプレッシャーにもなります。

 

さて、1月は社員同士の顔合わせも兼ねて、オンラインではなく、リアルで全体会議を行いました。社長の話では「私が持つ危機感」について社員の皆さんにお話ししました。

全体会議(cinovaさんにて)

年始に伊勢神宮でお参りした際、日本人がお米を大切にするルーツを知ることができ、また伊勢神宮が「お願いごとをする場所ではなく、感謝を伝える場所であるためお賽銭箱が無い」ということを知り「感謝」について振り返るきっかけをもらいました。また、「ありがとう」という言葉の由来を知りました。

伊勢神宮内宮

「ありがとう」という言葉の由来

「ありがとう」の語源は、形容詞「有り難し(ありがたし)」の連用形「有り難く」が変化した言葉です。本来は「有ることが難しい=滅多にない、貴重である」という意味であり、奇跡的な恵みや周囲の支えに対する深い感謝を表す言葉として使われるようになりました。

 

日本語には素晴らしいルーツがあるんだなと感動しました。

、、、と同時に危機感も覚えたわけです。自分は周りに感謝できているのか、、、、

正直「あれも足りない」「これも足りない」と足りていないところにばかり目をむけていたと内省しました。

会議スライド

また、AIがとんでもないスピードで生活に浸透してきており爆速で身の回りが便利になってきています。(当社はアナログな広告媒体を扱っていますが、私自身はデジタル大好き人間なのでChatGPT,Gemini,Claude codeを大活用しています。デジタル時代におけるアナログの重要性を感じたお話は別記事でお話します。)

会議スライド

会議スライド

今でこそ便利になった直後なので、感動している最中ですが、10年後には当たり前になってしまうかもしれません。

そういえば、10年前だかスマートフォンが世に出てきた時はとても感動しました。気軽にメッセージが送れて、PCでしか見れなかった動画が気軽に高画質で手元で見れる様になりました。。。。しかし今では当たり前です。

また、年齢を重ねることでも「当たり前」が増えます。タレントのデヴィ夫人が「歳をとるといろんな景色を見た経験ができるので感動しなくなる。なので1日10回は感動する癖をつけている。それが若さを保つ秘訣よ。」と話してました。(若干ニュアンスが違うかもしれませんがご了承ください)歳をとると当たり前が増えていくので、当たり前と思っている以上、感謝しなくなるかもしれません。

感謝できなくて、足りないことに文句ばかり言ってしまう大人になってしまうかもしれないという危機感が芽生えました。

会議スライド

「ありがとう」という言葉が「有り難し」からきている様に「身の回りのことが当たり前では無い」と普段から感じることが大切だなと感じました。特に3.11で被災に遭われた方はよく「当たり前だと思っていた日常が奪われて、何気ない生活がいかに当たり前ではなくてありがたいことかわかった」とおっしゃります。私の知人も言っていました。

 

世の中が便利になっても、歳を重ねても、「感謝する癖」を持ち続けたいと感じたので、全体会議でも社員に共有しました。社員も身の回りの同僚や上司、部下に感謝できる癖がついたら、最強のチームになると思います。

社員がいて、配布パートナーさんが支えてくださるからサービスの提供ができている。またそのサービスをご利用いただくお客様がいらっしゃるから私も社員もご飯を食べていける。という想いを忘れずに持ち続けたいと感じた正月でした。

 

なるほど。悟りを開いたから後光が差したのかもしれませんね笑笑笑

後光が差した初詣

 

2026

03.06

この度、昨年開催いたしました「第2回 私を動かした運命のチラシコンテスト」において『まかせて賞』を受賞された方へ、賞品の授与を行いました。

今回は、M様にご応募いただいたにエピソードをご紹介いたします。

■ 2年の時を経て役割を果たした「一枚のチラシ」

先日、M様へ賞品をお渡しし、受賞の背景についてお話を伺う機会を頂戴しました。 マイホーム建築のきっかけを伺う中で感銘を受けたのは、「お父様が、ポストに届いた住宅チラシを2年間も大切に保管されていた」ということでした。

M様からは、以下のコメントをいただいております。

弊社従業員と受賞したM様

【M様からのコメント】 「入賞するなんてびっくりです。チラシを2年間もっていた父親にも感謝してます。 新築して1年たちました。以前の家より、冬暖かく快適で年老いた両親も元気です。日差しが入る明るいリビングがいいですね。物を増やさないよう、、ちょっと気をつけてます。」

■ アナログ媒体(紙)が持つ、本質的な価値の再認識

デジタル技術が発達し、情報が瞬時に消費されていく現代において、情報は「流れるもの」になりつつあります。 M様のお父様が引き出しに保管されていた一枚のチラシは、2年の時を経てご家族の目に触れ、結果として「冬でも暖かく、ご両親が元気に過ごせる家」という大きな人生の転機に結びつきました。

「手元に残り、ふとした瞬間に家族の間で共有される」紙媒体であるチラシが持つ最大の強みであり、私たちがポスティング事業を通じて社会に提供できる価値だと思います。

日々チラシをお届けしている我々従業員一同にとって、何よりの喜びであり、今後の業務への大きな励みとなりました。ありがとうございました。

2026

03.01

初めましてペーパー・シャワーズ代表の村松です。

前任から社長ブログを引き継ぎ運用させていただきます。

 

 

「今時インスタかTikTokでしょ!!!」って思ってたんですが

とある経営者さまからお勧めいただき、始めてみることにしました。

良いと思ったことはなんでもかんでも真似て実践する!!それが私の信条です笑

 

 

ちなみに

サムネは初詣で行った伊勢神宮の奇跡のショットです笑

後光が差して縁起の良いことが起こりそうだったので、初めてのブログのサムネにもしました。

村松大輝

 

そういえば、以前別の経営者様から

「出張先では、必ず神社に行くとええよ。

「これからお世話になります」とか「感謝」を伝えるのよ。やってみ。」

と言われ

信心深くない私ですが、

「なんか日本人らしくて良いな」

と思い実践してみたら

これがどハマりし、

どうせ神社に行くなら!ということでついでに御朱印も集めるようになりました。

↓お気に入りの御朱印たちです

左から熱田神宮、松蔭神社、円政寺、筑摩神社、諏訪大社、富士山稲荷神社、伊勢神宮

左から、烏森神社、武田神社、身曽岐神社、武田神社、上野東照宮

左から、京都の織田信長を祀る建勲神社、祇園社、清水寺、戸隠神社等々

神社参りは歴史を勉強するキッカケにもなりますね。

本社と当社顧問の方々と初詣

先人の考え方や先人の行動を知ることが、

経営の勉強にも繋がるので思っていた以上に面白いです。

また、日付が記載されるので、旅の記録にも良いですよ!

武田神社のかっこいい御朱印

お気に入りは山口県の萩にある吉田松陰を祀る松陰神社の御朱印です。

左:松陰神社 右:伊藤博文や高杉晋作が幼少期に勉強していた円政寺

 

ご朱印帳は人によって個性が出るそうです。

私はダイナミックで豪華な感じ。。。だと言われました笑

取締役の饗場さんのご朱印帳と見比べてみると、、、どうですか?

今後も出張の楽しみに御朱印を集めてみようと思います。

すでに御朱印を集めている方がいらっしゃったらぜひお勧めの神社を教えてください。

まだやったことない方は、旅の記録に始めてみるのはいかがでしょうか?

ポスティングをしていても、知らない神社に出会うことがあり面白いですよ。

 

初回は自己紹介どころか、なんとなく趣味の話っぽくなってしまいましたが

私は超多趣味(今年は盆栽を始めました)なので、また少しずつ発信していきます。

その他、会社のイベントや私の感じたことも気ままに発信していきたいと思います。

拙いブログにお付き合いいただきありがとうございました。

 

 

村松大輝

2026

02.06

株式会社ペーパー・シャワーズは、プロサッカークラブ「松本山雅FC」(運営:株式会社松本山雅)と2026年2月1日付でオフィシャルパートナー契約を締結したことを、ご報告いたします。

弊社は創業以来、「一枚のチラシが、人生を変える力を持っている」という信念を掲げ、ポスティング事業を通じて地域情報の流通を担ってまいりました。 地域の誇りであり、長野県に多大な感動と一体感をもたらしている松本山雅FCとの提携は、弊社の事業が単なる「宣伝媒体」に留まらず、地域文化を支え、活性化させる「社会インフラ」であることを再定義するものです。

本パートナーシップを通じて、スポーツ振興および地域経済の発展に寄与し、社会的価値の向上と地域を盛り上げ、共に歩んでまいります。

2026年2月6日

株式会社ペーパー・シャワーズ

代表取締役社長 村松 大輝

 

プレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000029008.html

2026

01.30

昨年11月から12月にかけて開催いたしました、第2回「私を動かした運命のチラシ体験談コンテスト」。 「ポストに投函された一枚のチラシが、あなたの人生を大きく動かした経験はありませんか?」というテーマで募集を行ったところ、長野県・山梨県の地域の皆様から、心温まるエピソードをお寄せいただきました。

ご応募いただいた皆様、本当にありがとうございました!

厳正なる審査の結果、受賞作品が決定いたしましたので、ここに発表させていただきます。


第2回 「私を動かした運命のチラシ体験談コンテスト」結果発表

今回選ばれたのは、こちらの皆様です。

大賞  K 様(長野県在住)

まかせて賞  Y 様(長野県在住)・ M 様(長野県在住)・ M 様(山梨県在住)

受賞された皆様、本当におめでとうございます! 後日、担当者よりご連絡をさせていただきます。


■大賞受賞作品

受賞者:K様(70代 / 長野県在住)

テーマ:脳梗塞からの復活

脳梗塞の影響で左足が不調になり、外に出るのが億劫になっていた私に、妻がポストに入っていた一枚の求人チラシを見せてくれ「やってみたら?」と勧めてくれました。この仕事なら自分の使命になるかもしれないと感じて、仕事を始めました。今では杖もなしで歩けるようになり、どんどん前向きな気持ちにもなれ、家族にも喜んでもらえました。周りの方も「前より良くなったね」とそう言われた一言が今でも私の宝です。と笑顔でお話しいただきました。

そして今回コンテストにご応募いただいた皆様、そして日頃からチラシを受け取ってくださっている地域の皆様に、心より感謝申し上げます。 私たちが毎日郵便受けへお届けしているチラシが、皆様の暮らしの中でこんなにもお役に立てていると再認識することができ、スタッフ一同、温かい気持ちでいっぱいです。これからも心を込めてお届けしようと、逆に私たちが勇気をいただきました。今後とも、まかせてグループをよろしくお願いいたします。

そして!! また次回、第3回のコンテストをお楽しみに!

2026

01.05

新年あけましておめでとうございます。

旧年中は、まかせてグループのポスティング事業をはじめ、すまいポート21、南松ホールをご利用いただき、誠にありがとうございました。

地域の皆さま、ならびに多くの事業者さまに支えられ、無事に新しい年を迎えることができましたこと、心より御礼申し上げます。

まかせてグループでは、地域に根ざした情報発信を担うポスティング事業を通じて、企業・店舗さまと生活者をつなぐお手伝いを行ってまいりました。

また、すまいポート21では住まいに関するご相談の窓口として、南松ホールでは地域の交流や活動の場として、多くの皆さまにご活用いただいております。

本年も、それぞれの役割を大切にしながら、心がけ、サービスの向上に努めてまいります。

なお、本日より通常通り営業しております。

ポスティングのご相談、住まいに関するお悩み、施設利用についてのご不明点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

本年も、まかせてグループ、すまいポート21、南松ホールをどうぞよろしくお願い申し上げます。

皆さまにとって、健やかで実り多い一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。

2026

12.18

いつもまかせてグループ、すまいポート21飯田、南松ホールをご利用いただき、誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、下記の期間につきまして年末年始休業とさせていただきます。

年末年始休業期間

2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)

休業期間中は、各種お問い合わせへの対応および施設のご利用ができませんので、あらかじめご了承ください。

なお、2026年1月5日(月)より通常通り営業を再開いたします。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、営業再開後、順次対応させていただきます。

ご利用の皆さまにはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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